员工成长
竞聘机制
COMPETE FOR A POST
2024新澳彩免费资料重视人才的选用、成长与发展,坚持品德第一,能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用;有才无德,其才难用”的造才原则;坚持用平台、待遇、情感和事业来吸引人才,培养人才,留用人才。2024新澳彩免费资料员工在工作期间,可在公司人力资源的指导下对个人的职业生涯发展进行规划,公司为每一位人才提供发展空间,开辟晋升通道,促使员工成为公司的栋梁之才,为公司和个人创造更大的利益,实现公司和员工的共同成长。
2024新澳彩免费资料重视人才的培养,通过人力资源规划进行人才结构调整、人员素质提升、管理理念提升等工作,以满足公司战略目标的需求。对管理人员、技术人员、营销人员以及一线工人进行有针对性地培训,提高人员素质;公司建立了人才选拔机制、人才储备库,通过不断完善领导干部选拔、培养机制,保证了人才梯队建设的有效性和人才培养的持续性。